PESSOA ANALISTA RECURSOS HUMANOS JR - FOCO TREINAMENTO
Descrição da vaga
Profissional responsável por apoiar e executar as atividades relacionadas aos processos de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), contribuindo para a identificação das necessidades de capacitação, planejamento e acompanhamento das ações de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores
Responsabilidades e atribuições
- Levantar necessidades de treinamento, elaborando a programação de treinamento anual (planejamento mensal) e orçamento;
- Analisar os treinamentos solicitados, verificando a coerência da necessidade do cargo, do colaborador e investimento orçado;
- Acompanhar e avaliar os resultados dos eventos que visem desenvolver e treinar os colaboradores de todos os níveis hierárquicos;
- Organizar a estrutura anual dos programas de desenvolvimento;
- Realizar análise de fornecedores (cursos, conteúdos, valores, etc.) e providenciar o processo de contratação dos que atendam as necessidades da empresa;
- Acompanhar mensalmente a programação dos treinamentos;
- Acompanhar a organização dos eventos de treinamento;
- Implantar e acompanhar o programa de avaliação de desempenho, fornecendo as orientações, encaminhando formulários e procedimentos, a fim de nortear o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores;
- Acompanhar e fornecer informações e evidências nos processos de auditoria interna e externa;
- Prospectar e fechar contratos de parceria das entidades educacionais;
- Realizar a gestão do programa PEC;
- Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar indicadores dos eventos de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
- Acompanhar o controle dos valores investimentos em treinamento;
- Realizar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência em Treinamento e Desenvolvimento;
- Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;
- Desejável conhecimento em indicadores de RH e ferramentas de gestão de treinamentos;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Quem é o Ecoporto?🍃
Viabilizamos caminhos, promovemos movimento e transformamos o futuro 🛣️
Somos o Ecoporto, um terminal portuário com modelo multipropósito e especialidade em operações de alta complexidade no manuseio/armazenagem de cargas de importação/exportação, localizado na margem direita do Porto de Santos, o maior da América Latina.
O que nos torna únicos? ✨
Unimos expertise logística, infraestrutura moderna e uma operação integrada ao Porto de Santos, promovendo qualidade em cada etapa da cadeia logística. Somos referência em soluções portuárias que conectam o Brasil ao mundo.
Curiosidades 💡
- Atuamos em um dos portos mais estratégicos da América Latina, essencial para o fluxo de mercadorias do país.
- Nosso terminal é estruturado para atender múltiplas demandas, com foco em agilidade, segurança e inovação.
Nosso time é nossa força 💪
Aqui, cada colaborador tem voz, espaço para crescer e fazer a diferença. Trabalhamos para criar um ambiente saudável e respeitoso, onde os desafios transformam-se em oportunidades de evolução.